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Les compétences du futur ne sont pas (seulement) techniques

  À l’ère de l’intelligence artificielle, de la robotique et des bouleversements climatiques, les discours sur les « compétences du futur » se concentrent souvent sur les savoirs techniques : maîtrise du code, analyse de données, ou gestion de l’IA. Pourtant, une réalité s’impose : face à des défis de plus en plus complexes et interconnectés, les aptitudes purement techniques ne suffiront pas. Selon le  World Economic Forum , d’ici 2025, plus de 50 % des employés devront se reconvertir professionnellement, et les compétences les plus demandées incluront la pensée critique, la résilience et la créativité. Ce constat révèle une vérité essentielle : pour prospérer demain, il faudra allier expertise technique et compétences humaines profondes. Explorons pourquoi. 1. Les limites des compétences techniques : quand la technologie ne suffit plus Les avancées technologiques rendent obsolètes certaines tâches techniques automatisables. Un développeur peut écrire un code impeccable, mais...